香港議員倡為公務員制定KPI,未能達標者可被解僱!

香港新聞網6月2日電 近期,香港公務員有望疫境加薪的情況引發社會熱議,有調查顯示,逾半港人認為公務員薪酬與表現不符,其工作表現未達預期。

對此,香港立法會議員李梓敬提出“改革公務員制度,提升政府效能”的議案,指現時公務員體制的工資調整或職位升遷側重於資歷及輩分,除非公務員犯上極度嚴重的過失,否則基本上不會被解僱,養成了部分公務員“少做少錯,不做不錯”的文化。

李梓敬建議政府改革公務員升遷解僱制度,設定KPI,任何升遷決定直接與工作表現掛鈎,對未能達到關鍵績效指標的公務員,可予以正式警告,甚至終止聘任。戳視頻了解↓↓↓